#199 [悶鍋日記] 施主席的霓虹燈與100分的實習生

昨天跟大家聊到施主席的轟趴
舞台前的那兩盞霓虹燈

時間回到2010年的暑假
那是我當上製作人之後
的第一個暑假
這也就意味著
會有第一批的實習生到悶鍋來實習

實習的狀況是這樣子的
每年的暑假七月
都會有海量的實習生到金星娛樂實習
因為那時候金星娛樂有17個節目同時在錄影
然後每個節目在七月的時候
都會被安排2-3位不等的實習生
來實習一個月

到八月之後會再來下一批2-3個
所以每一年我們會認識的實習生
大約就是4-6個
所以在我七年的電視生涯中
來悶鍋的實習生總數
差不多就是30-40個

這些實習生讀哪住哪叫什麼名字
我其實都不記得了
但是唯一只有的一位
讓我印象非常深刻
姑且就叫他100分的實習生好了

為什麼100分呢
這要從施主席的轟趴舞台前的那兩盞燈說起
通常我們在錄影前非常非常忙碌的時候
我們要搭景要錄單元 要對腳本準備服裝道具
所以幾乎不會有太多時間
去仔仔細細的跟實習生解釋我們的工作細節

以搭施主席的轟趴的那個佈景這件事來說
除了把舞台架設妥當
檯面上的陳設放到定位
最後我們就會下個指令說
「把那兩盞霓虹燈拿出來」

這時候我們就可以看到
實習生們有三種不同的反應
第一種 是把兩箱霓虹燈的燈箱
從道具間搬進攝影棚內一放
然後工作就結束了

第二種 會把兩箱霓虹燈箱搬進攝影棚
打開箱子拿出霓虹燈本尊
再放到舞台前的定位
然後工作就結束了

第三種 會把霓虹燈本尊放到定位
然後開始找插座來插電
如果找不到插座就會自己去找一條延長線
然後把電插好
再次確定霓虹燈有亮起還有旋轉
然後工作才結束

這三種狀況我們都碰過
大部分的都是第一種 約佔90%
也沒關係我們之後就會跟他講詳細狀況

少部分的是第二種 約佔9%
就是稍微提醒一下
他們就可以把事情做到完美了

而極少數極少數的是第三種 約佔1%
他們就是屬於
會看到指令後面的目的
並且想盡辦法完成的那種實習生

而我說的100分的實習生就是屬於第三種

印象中這位實習生第一天進棚
我們就因為現場臨時換角色
而在直播前全場手忙腳亂
根本沒有時間一步驟一步驟跟實習生解釋
我們的各項工作項目

而且是忙碌到人手不足
整個team包括我都一起趴在地上
拿刀子割珍珠板

那時候我一邊跟攝影師對鏡頭
一邊跟這位實習生說
去幫我找一把刀子

通常這種去找一把刀子的戲碼
也可以分成三種狀況
第一種是 找不到之後就算了
也沒有回來回報說找不到
然後事情就這樣無疾而終

第二種是 會問其他工作人員
然後找不到之後
就直接回來說 找不到
然後事情也就這樣再次無疾而終了

第三種是 自己去找 找不到
然後無論如何都會找到解決方法
這個100分的實習生
又是這樣子的一個存在

記得我跟他講完幫我找把刀子
他很快就跑回來
然後跟我說
我找不到美工刀
但是我有找到這種替換用的刀片
我把他用瓦愣紙包起來
再用膠帶貼好
這樣還是可以拿來割珍珠板
這樣可以嗎

我愣了一下
拿著他剛熱騰騰做好的
手做瓦愣紙包美工刀片
對他說
當然可以啊 可以割就好了

這是這位實習生第一天進棚的樣子

接下來幾乎每一天
這位實習生都能夠用
最快速的速度
完成所有指令背後的目的
而且很多方式
都是自己想出來的
也許不是最完美的方式
但絕對是最快速的解決方案

印象很深刻的是
在實習結束前有一天
幾乎所有的大哥都把我叫過去
特別交代我說
『那個某某實習生』
『你一定要給他高分』
我就跟那些大哥們說
「我知道 他真的很優秀」

然後真正在給分的時候
我就史無前例的直接給了一百分
也許我給的這個分數
對他來說是一個肯定
但是他不知道的是
所有演員對他的稱讚
才是最難能可貴的

因為來來去去的實習生真的很多
能夠同時被所有演員注意到
進而特別提醒要給高分的實習生
真的也就只有他一個

可見他真的做了很多對的事

最後
我不確定這位實習生畢業之後
到底去了哪裡
到底做了哪些工作

不過可以確定的是
以他的工作態度
絕對可以把每一件任務
都做到最完美

祝福他啦 100分的實習生

一個颱風天的早上
想起了這個實習生的故事
就這樣分享給大家啦